| Anstellungsart | Vollzeit |
|---|---|
| Personalverantwortung | nein |
| Branche | Energie und Umwelt |
Ihre Zukunft als Bilanzbuchhalter (m/w/d) – außerhalb der automotive-Branche (m/w/d) / Hybrid
Wer sucht Sie?
Ein überzeugend stringent und strategisch klug geführtes Unternehmen, das auf weiteres Wachstum ausgerichtet ist, in seinem Segment über Alleinstellungsmerkmale verfügt und bei dem Sie dazu beitragen können, die weitere hochinteressante Entwicklung proaktiv zu begleiten. Ein Unternehmen, das sich aus seinen mittelständischen Strukturen heraus sehr professionell aufgestellt hat, aber sich viele positive Aspekte eines gut geführten Mittelständlers bewahrt hat – kurze Entscheidungswege, hohe Identifikation der Mitarbeiter mit ihrer Arbeit, Nachhaltigkeit und von Langfristigkeit geprägte Unternehmensführung.
Möchten Sie sich als (Bilanz)buchhalter um die ganzheitliche buchhalterische Betreuung der deutschen Tochtergesellschaften kümmern?
Dies beinhaltet:
- Die Zuständigkeit der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse von deutschen Tochtergesellschaften und die Übernahme aller damit im Zusammenhang stehenden Tätigkeiten, wie z.B.
- Die laufende Finanzbuchhaltung einschl. Intercompany-Buchhaltung
- Die Führung des Anlagevermögens
- Die Bankbuchhaltung
- Die Durchführung des Zahlungsverkehrs
- Die Abstimmung von debitorischen und kreditorischen Konten
Was bringen Sie mit?
Sie haben nach einer kaufmännischen Ausbildung und einigen Jahren Tätigkeit in der Buchhaltung die Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter abgelegt (oder stehen kurz vor dem Abschluss) und bringen Erfahrung in der Abschlusserstellung nach HGB mit.
Falls Sie schon Kenntnisse mit SAP gewonnen haben, ist dies willkommen, aber keine Voraussetzung.
Was wird Ihnen geboten?
Eine sorgfältige Einarbeitung durch Kollegen im Team Rechnungswesen ist gewährleistet.
Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung sind selbstverständlich, Tauschprogramme und Paten- und Mentorenprogramme erleichtern die firmeninterne Netzwerkbildung und fördern den kollegialen Zusammenhalt.
Es wird hier auf die Vereinbarung von Arbeit und Familie geachtet und von den Führungskräften vorgelebt. Neben flexiblen Arbeitszeiten besteht die Möglichkeit, an zwei Tagen/Woche vom home office aus zu arbeiten.
Es ist der Unternehmensführung sehr wichtig, die Mitarbeiter bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu unterstützen. Daher bietet man Kinderbetreuungs-/Kita-Zuschuss und kostenlose Online-Nachhilfe für Mitarbeiterkinder an.
Darüber hinaus bietet das Unternehmen Zuschüsse zur betrieblichen Altersversversorgung, Krankheitszusatzversicherung, Betriebsrestaurant mit hochwertigem Essen, kostenlosen Parkplätzen und Angebot des Fahrradleasings, Kooperation mit Fitnesstudios, Betriebssport sowie weitere Mitarbeiterangebote.
Alles in allem: Auf Grund der Struktur, Größe Vielfalt der Aufgabenstellung und Philosophie bietet sich hier für den oder die passende Kandidaten/Kandidatin eine sicherlich nicht alltägliche Chance.
Die gelebte Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern spiegelt sich u.a. an einer überdurchschnittlich hohen Betriebszugehörigkeit und niedriger Fluktuation wider
Wenn Sie dabei denken:
Spannend. Abwechslungsreich. Herausfordernd.…
..sollten wir miteinander sprechen.
Wenn Sie darüber hinaus eine ausgesprochene Dienstleistungsbereitschaft aufweisen, lieber in einem deutschen als in einem Unternehmen mit angloamerikanischer Führung und Kultur arbeiten möchten…
sollten wir unbedingt miteinander sprechen. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme
Ansprechpartner
Arbeitsort
76133 KarlsruheBaden-Württemberg
Deutschland