| Anstellungsart | Teilzeit |
|---|---|
| Personalverantwortung | nein |
| Branche | (Sonstige Branche) |
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Referent Controlling / Schwerpunkt Rechnungswesen (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit (mindestens 30h / Woche).
Referent*in Controlling / Schwerpunkt Rechnungswesen (w/m/d)
CRONIMET Holding GmbH
Seit vier Jahrzehnten liefert CRONIMET Rohstoffe für die Edelstahl produzierende Industrie. Als Familienunternehmen ist es in diesem wichtigen Versorgungszweig zu einem Weltkonzern mit rund 1.500 Mitarbeiter*innen gewachsen. CRONIMET ist ein weltweiter Spezialist für Edelstahlschrott, Ferrolegierungen und Primärmetalle. Heute ist das Unternehmen auf sechs Kontinenten mit rund 70 Niederlassungen, Beteiligungen und Repräsentanzen auf den weltweiten Beschaffungsmärkten für Sekundärrohstoffe etabliert.
Ihre Aufgaben
- Mitwirkung bei der Erstellung der Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB sowie deren Review und Plausibilisierung
- Eigenverantwortliche Betreuung von ausgewählten Tochtergesellschaften im Hinblick auf Bilanzierungsfragen sowie bezüglich der Erstellung von Reportings
- Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer
- Übernahme von Sonderaufgaben wie z.B. Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unseres Reportings
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre (BWL) mit Schwerpunkt Rechnungswesen / Accounting oder vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger, mindestens erster Berufserfahrung
- Idealerweise erste Erfahrung in der Erstellung von Einzel-oder Konzernabschlüssen, z.B. im Rahmen von Praktika oder Werkstudententätigkeiten
- Sehr gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel
- Selbstständige, sorgfältige und analytische Arbeitsweise
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
Onboarding: Strukturierte und professionelle Einarbeitung mit Unterstützung durch einen Paten
Wertschätzung: Offene und interaktive Kommunikation auf Augenhöhe bei familiärem Arbeitsklima und globalen Konzernstrukturen
Flache Hierarchien: kurze und unbürokratische Entscheidungswege
Weiterentwicklung: Vielfältige Angebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung auch im internationalen Umfeld
Familie, Freizeit und Beruf: Ausgewogene Work-Life-Balance wird u. a. ermöglicht durch 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten
Langfristig vorsorgen: Attraktives Vergütungs- und Leistungsspektrum mit umfangreichen Zuschüssen zur betrieblichen Altersvorsorge
Corporate Benefits: Kinderbetreuungszuschuss, Mitarbeiterrabatte, erstklassiges Betriebsrestaurant, kostenlose Parkplätze, regelmäßige Mitarbeitende-Events u.v.m.
Nachhaltigkeit: Recycling als Geschäftsmodell, Förderung nachhaltigen Lebens und Arbeitens u.a. durch Fahrradleasing und kostenlos zur Verfügung gestellte E-Ladesäulen
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen – gerne auch als Kurzbewerbung (nur Lebenslauf). Bitte schicken Sie uns diese über unsere Homepage mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit zu.
Für Fragen steht Ihnen Frau Tina Helferich unter +49 721 95225 475 gerne zur Verfügung!
CRONIMET Holding GmbH
Personalabteilung
Südbeckenstraße 22
76189 Karlsruhe
Mehr über uns unter: www.cronimet.de